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Datenschutz

Datenschutzerklärung der JobLeads GmbH

Grundlage eines effektiven Datenschutzes ist die umfassende Information über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten („Datenverarbeitung“). Daher möchten wir Sie informieren,

  • Wann bzw. bei welchen Aktionen wir Daten verarbeiten
  • Welche Daten wir aus welchen Gründen verarbeiten
  • Wer Daten erhält
  • Welche Rechte Sie wegen der Datenverarbeitung durch uns haben.

Diese Datenschutzerklärung regelt nur die Nutzung personenbezogener Daten auf unseren Websiten jobleads.com, jobleads.at, jobleads.be, jobleads.ca, jobleads.ch, jobleads.co.uk, jobleads.de, jobleads.es, jobleads.fr und jobleads.it inklusive deren Unterseiten (im Folgenden jeweils „Website“). Wenn Sie unsere Website über einen Link verlassen oder unsere Präsenz auf einer Social-Media-Plattform besuchen, verlassen Sie auch den Anwendungsbereich dieser Datenschutzerklärung.

Die Übertragung von Informationen zu oder von dieser Website wird mit einer TLS-Verschlüsselung abgesichert.

Diese Datenschutzerklärung können Sie dauerhaft und jederzeit unter der Adresse https://www.jobleads.de/datenschutz abrufen, ausdrucken oder herunterladen.

I. Kontaktinformationen

Verantwortlicher für die Datenverarbeitung im Rahmen dieser Website im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist:

JobLeads GmbH
Brandstwiete 4
20457 Hamburg
Telefon:
E-Mail: service@jobleads.com

Nähere Angaben finden sich im Impressum der Website.

Wir haben zudem einen Datenschutzbeauftragten bestellt. Diesen erreichen Sie unter: schramm@comtection.de.

II. Allgemeines zur Datenverarbeitung

1. Umfang der Verarbeitung personenbezogener Daten

Die Bereitstellung der Website macht die Verarbeitung verschiedener Informationen erforderlich. Darüber hinaus richtet sich der Umfang der Datenverarbeitung nach Ihrer Nutzung der Funktionalitäten der Website, beispielsweise wenn Sie sich im Stellenportal registrieren, über das Kontaktformular mit uns kommunizieren oder in die Verarbeitung von Daten einwilligen.

Sie sind nicht verpflichtet, uns personenbezogene Daten bereitzustellen. Soweit die Bereitstellung dieser Daten aber technisch zwingend mit dem Aufruf unserer Seite verbunden ist, führt eine Weigerung dazu, dass Sie unsere Website nicht betreten und nutzen können.

Als Besucher unserer Websites unterliegen Sie keiner automatisierten Entscheidungsfindung im Sinne von Art. 22 DSGVO.

2. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten

Die Rechtsgrundlagen für die Verarbeitung personenbezogener Daten werden nachfolgend dargestellt.

Verarbeitungsgrund Rechtsgrundlage in der DSGVO Erläuterung
Vertragserfüllung oder Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen Art. 6 Abs. 1 b) Eine Verarbeitung erfolgt nur in dem Umfang, der für die Wahrnehmung und Erfüllung der Rechte und Pflichten aus dem Vertrag erforderlich ist. Soweit nicht ausdrücklich anders dargestellt, erfolgt die Datenverarbeitung durch uns nur in diesem Umfang.
Berechtigtes Interesse Art. 6 Abs. 1 f) Eine Verarbeitung erfolgt, soweit wir ein berechtigtes Interesse haben und keine entgegenstehenden überwiegenden Interessen des Betroffenen ersichtlich sind. Das konkrete Interesse wird in dieser Datenschutzerklärung im Rahmen der Verarbeitungsdarstellung erläutert.
Einwilligung Art. 6 Abs. 1 a) Eine Verarbeitung erfolgt, soweit Sie hierzu ausdrücklich der Art und dem Umfang der Datenverarbeitung zugestimmt haben. Ihre Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Die bis zu diesem Zeitpunkt erfolgte Verarbeitung ist davon aber nicht betroffen.
Rechtliche Pflicht Art. 6 Abs. 1 c) Eine Verarbeitung erfolgt, soweit dies zur Erfüllung deutscher oder europäischer gesetzlicher Pflichten erforderlich ist.

3. Datenlöschung und Speicherdauer

Wir löschen Ihre personenbezogenen Daten, sobald die Rechtsgrundlage für deren Verarbeitung entfällt. Teilweise können Rechtsgrundlagen aber auch parallel bestehen bzw. kann mit Wegfall einer Rechtsgrundlage eine neue eingreifen wie bspw. die Pflicht bestimmte Daten zur Erfüllung einer gesetzlichen Aufbewahrungspflichten zu speichern.

III. Datenverarbeitung für Bereitstellung der Website

Damit wir Ihnen die Website anzeigen können, ist es erforderlich, bestimmte Informationen zu verarbeiten. Dies erfolgt bereits, wenn Sie unsere Website aufrufen. Zudem bieten wir auf unserer Website verschiedene Funktionalitäten an, die eine weitergehende Datenverarbeitung erforderlich machen.

1. Log Files

Beim Aufruf unserer Website werden Informationen über den Abruf auf unseren Servern gespeichert (sog. Log-Files). Unter den Daten ist auch Ihre IP-Adresse, die wir als personenbezogenes Datum behandeln. Daneben werden die folgenden Daten erhoben:

  • Datum und Uhrzeit des Zugriffes
  • Browsertyp/Version
  • Betriebssystem/Version
  • Abgerufenes Datenvolumen
  • Http Response Code,
  • Referer,
  • Abgerufene URL,
  • ProcessID des Webservers

Eine Zusammenführung dieser Daten mit weiteren Daten über Sie erfolgt nicht. Die Speicherung der Log-Files inklusive Ihrer IP-Adresse dient dem berechtigten Interesse der Bereitstellung unserer Website und der Verhinderung derer missbräuchlicher Nutzung. Gespeicherte Logfiles werden spätestens nach Ablauf von 30 Tagen gelöscht, es sei denn eine längere Speicherung ist erforderlich, um bspw. einen Angriff auf unserer Website abzuwehren oder aufzuklären.

2. Technisch bedingte Cookies

Zum Aufbau und Erhalt der Verbindung setzen wir Cookies ein. Ein Cookie ist eine kleine Textdatei mit Informationen, die durch Ihren Browser übermittelt und auf Ihrem Rechner gespeichert wird. Diese Cookies beinhalten keine persönlichen Daten. Sie können die Verwendung von Cookies auch in Ihrem Browser steuern und Cookies selbst jederzeit löschen. Cookies können erforderlich für die Verbindungsherstellung bzw. die Verbesserung der Nutzung der Website sein.

Sie können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern; wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall ggf. nicht sämtliche Funktionen dieser Website vollumfänglich nutzen können.

Der Einsatz technisch bedingter Cookies und die damit verbundene Datenverarbeitung erfolgt aufgrund unseres berechtigten Interesses an einer technisch einwandfreien und komfortablen Nutzungsmöglichkeit unserer Website. Technisch bedingte Cookies werden in der Regel beim Schließen Ihres Browsers automatisch gelöscht (Session-Cookies), in anderen Fällen erst nach einiger Zeit (Persistent-Cookies). Die folgenden technisch bedingten Cookies kommen auf unserer Website zum Einsatz:

Cookie Erfasste Daten Speicherdauer Zweck
Lokalisations Cookie cityName, countryCode, countryName, currency, latitude, locale, longitude, radiusRangeList (für Suche), radiusUnit (für Suche), regionName, timezoneName, timezoneOffset, version, worldRegion 10 Jahre Korrekte Darstellung und Verarbeitung von lokalisiertem Content (Sprache, Einheiten, Währung, etc.)
Known User Cookie UserID (gehasht), wenn User ein Nutzerkonto hat 10 Jahre Wiedererkennung des Nutzers
ServerID Cookie Besuchter Webserver auf dem die Session läuft Session „Durchleitung“ aller Requests an den gleichen Webserver
Session Cookie Session-ID Session Erhalt der Session, techn. Umsetzung der Website
Cloudflare cfduid Cookie Cloudflare Id 1 Jahr Nutzung des Cloudflare Content Delivery Networks
JobLeadsUserAutoLogin Cookie UserID (gehasht) 1 Monat Automatisches Login (falls vom Benutzer aktiviert)

Die Speicherdauer von Persistent Cookies wird vom Anbieter bestimmt und kann von Ihnen zusätzlich in Ihrem Browser eingesehen werden.

3. Registrierung bei JobLeads

Die Nutzung der wesentlichen Funktionalitäten der Website und des Stellenportals erfordert stets eine Registrierung. Der Umfang der im Rahmen dieser Registrierung anzugebenden Daten kann im Einzelnen variieren. Die Pflichtfelder sind dabei deutlich gekennzeichnet. Die folgenden Daten sind stets mitzuteilen: Name, Vorname, E-Mail-Adresse, Geschlecht sowie ein festzulegendes Passwort. Die diesbezügliche Datenverarbeitung erfolgt auf der Rechtsgrundlage der Erforderlichkeit für die Anbahnung und Erfüllung des Nutzungsverhältnisses.

4. Bewerbung über JobLeads

Nach erfolgter Registrierung können Sie in Ihrem Profil zahlreiche weitere persönliche Informationen ergänzen und Dokumente wie Lebenslauf und Zeugnisse hochladen. Die Angabe dieser zusätzlichen Informationen erfolgt freiwillig. Die diesbezügliche Datenverarbeitung erfolgt entsprechend auf der Grundlage ihrer Einwilligung.

Wir verwenden Ihre Pflicht- und freiwilligen Zusatzangaben ausschließlich zur Bereitstellung des Stellenportals und seiner Funktionalitäten. Dies gilt auch für Daten, die Sie in den hochgeladenen Dokumenten angeben. Sie können die Sichtbarkeit Ihrer Angaben in den Einstellungen Ihres Profils selbst festlegen. Soweit Sie Ihre Angaben im Rahmen einer Bewerbung weitergeben oder in Ihrem Profil öffentlich sichtbar machen, werden wir diese entsprechend übermitteln bzw. in einer Weise präsentieren, dass sie von diesen Nutzern eingesehen werden können. Auf öffentlich sichtbare Daten können auch Headhunter oder sonstige Recruiter zum Zweck von Anwerbungen zugreifen. Von Dritten außerhalb des Stellenportals können Ihre Daten nicht eingesehen werden.

Wenn Sie sich über die Bewerbungsfunktion des Portal auf eine Stellenausschreibung bewerben, übermitteln wir Ihre Bewerbungsunterlagen an den jeweiligen Arbeitgeber. In allen übrigen Fällen werden die Daten über einen Frame unmittelbar vom Arbeitgeber bzw. dem zur Mitarbeitersuche eingesetzten Dienstleister erhoben.

Rechtsgrundlage der Verarbeitung Ihrer Daten ist grundsätzlich die Erforderlichkeit für die Vertragserfüllung. Wenn Sie selbstständig eine Bewerbung auslösen, ist die Rechtsgrundlage, dass Sie in die Weitergabe Ihrer Daten durch uns einwilligen.

5. Zahlungsabwicklung

Die Abwicklung unseres Zahlungsverkehrs erfolgt über die PAYONE GmbH, Fraunhoferstraße 2 – 4, 24118 Kiel. Ihre Zahlungsdaten werden von uns erhoben und an PAYONE zur weiteren Verarbeitung übermittelt. Dies erfolgt ebenfalls ausschließlich zur Zahlungsabwicklung und entsprechend auf der Rechtsgrundlage der Vertragserfüllung. Für die Verarbeitung Ihrer Daten durch PAYONE gelten deren Datenschutzbestimmungen, abrufbar unter https://www.payone.de/datenschutz/.

6. Kontaktformular

Über die verschiedenen Kontaktformulare unserer Website können Sie uns jederzeit eine Anfrage senden. Dabei werden folgende Informationen abgefragt: E-Mail-Adresse, Betreff und Ihre Anfrage (bei Kontaktanfrage an unser Sales-Team zusätzlich auch: Branche). Die Angaben sind als Pflichtfelder gekennzeichnet. Alle weiteren Daten, die Sie uns im Rahmen der Anfrage übermitteln, auch über das Freitextfeld oder in Zusammenhang mit Ihrer Anfrage hochgeladener Dokumente, erfolgen freiwillig.

Wir verwenden diese Daten ausschließlich für die Beantwortung Ihrer Anfrage und die damit verbundene Kommunikation. Die Rechtsgrundlage dieser Verarbeitung Ihrer Daten hängt vom Inhalt Ihrer Anfrage ab. Grundsätzlich gilt hier unser berechtigtes Interesse an der Bereitstellung der Kontaktfunktionalität und der Beantwortung Ihrer darüber übermittelten Anfrage. Wenn Ihre Anfrage auf den Abschluss eines Vertrages mit uns gerichtet ist, erfolgt die Verarbeitung im Rahmen dieses vorvertraglichen Schuldverhältnisses.

Ihre Daten werden gelöscht, sobald Ihre Anfrage abschließend bearbeitet wurde. Im Falle eines Vertragsschlusses verarbeiten wir die Daten ggf. zur Vertragserfüllung weiter.

7. E-Mail-Benachrichtigung / Newsletter

Ein wesentlicher Leistungsinhalt des Stellenportal ist es, Sie auf interessante Stellenabgebote hinzuweisen. Im Falle einer Registrierung verwenden wir Ihre E-Mail-Adresse, Sie mit unseren E-Mail-Benachrichtigungen und Newslettern über passende Stellenangebote sowie über das Leistungsangebot von JobLeads zu informieren. Sie können diese Benachrichtigungen jederzeit durch Betätigung des Abmelde-Links am unteren Ende eines jeden Newsletters sowie in den Benachrichtigungseinstellungen im Bereich „Meine Daten“ Ihres Accounts abbestellen. Hierdurch entstehen Ihnen keine Zusatzkosten. Die Rechtsgrundlage der Verarbeitung Ihrer Daten ist insoweit die Erforderlichkeit für die Erbringung der Leistungen des Stellenportal sowie bezüglich der Informationen über unser eigenes Leistungsangebot, unser berechtigtes Interesse an der Pflege und dem Ausbau des bestehenden Nutzungsverhältnisses.

Google Maps

Auf unserer Website verwenden wir den Kartendienst Google Maps (API) von Google LLC., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA (“Google”) um unseren Standort anzuzeigen.

Wenn Sie die Unterseite betreten, auf der die Karte von Google Maps integriert ist, sendet unsere Website verschiedene Informationen inklusive Ihrer IP-Adresse an Google in die USA, wo sie auf deren Servern gespeichert werden. Wenn Sie über ein Nutzerkonto bei Google verfügen und zum Zeitpunkt Ihres Besuchs unserer Website dort eingeloggt sind, werden die Daten unmittelbar Ihrem Konto zugeordnet. Aber auch ohne Nutzerkonto erstellt Google ein Nutzungsprofil über Sie. Dies erfolgt unabhängig davon, ob Google ein Nutzerkonto bereitstellt, über das Sie eingeloggt sind, oder ob kein Nutzerkonto besteht.

Unsere Übermittlung der Daten an Google stützt sich auch auf unser berechtigtes Interesse, Ihnen die Kartenfunktion von Google Maps auf unserer Website anzubieten.

Sie können die Zuordnung der von uns übermittelten Daten zu Ihrem Nutzungskonto dadurch verhindern, dass Sie sich vor Ihrem Besuch unserer Website bei Google ausloggen. Um die Datenübertragung an Google ganz zu unterbinden, müssen Sie die Anwendung JavaScript in Ihrem Browser ausschalten. Die Kartenanzeige kann dann nicht mehr genutzt werden.

Weitere Informationen zu Google und dem Einsatz von Google Maps finden Sie hier:

IV. Nutzungsanalyse und Tracking

Wir möchten die Nutzbarkeit dieser Website sowie die Attraktivität der Leistungen weiter verbessern. Aus diesem Grund erheben wir bei Ihrem Besuch unserer Website auch Daten über das Nutzungsverhalten, das wir zu diesem Zweck auswerten. Deswegen werden auf unserer Website neben den oben dargestellten technisch bedingten Cookies auch die nachfolgend dargestellten Tracking- und Analyse-Cookies eingesetzt.

1. Google (Universal) Analytics

Diese Website benutzt Google Analytics, einen Webanalysedienst von Google. Google erhebt dafür über einen Cookie Informationen über Ihre Benutzung dieser Website (einschließlich Ihrer IP-Adresse) in den USA, und speichert die Informationen. Wir setzen Google Analytics ausschließlich mit einer Anonymisierungsfunktion ein, bei der die IP-Adresse vor der Übermittlung an Google innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum gekürzt wird. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an Google in die USA übertragen und erst dort gekürzt. Google analysiert die erhobenen Informationen und übermittelt uns Reports über die Nutzungsaktivitäten auf unserer Website und erbringt hierzu weitere Dienstleistungen uns gegenüber. Die im Rahmen von Google Analytics von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt.

Sie können neben der Blockade sämtlicher Cookies durch Ihren Browser die Verarbeitung Ihrer Daten durch Google verhindern, indem Sie das unter dem folgenden Link verfügbare Browser-Plugin herunterladen und installieren: http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de.

Alternativ zum Browser-Plugin oder innerhalb von Browsern auf mobilen Geräten klicken Sie bitte auf den folgenden Link, um einen Opt-Out-Cookie zu setzen, der die Erfassung durch Google Analytics innerhalb dieser Website zukünftig verhindert. Dieses Opt-Out-Cookie funktioniert nur in diesem Browser und nur für diese Domain. Wenn Sie Ihre Cookies in diesem Browser löschen wollen, müssen Sie diesen Link erneut klicken: Google Analytics deaktivieren.

Weitere Informationen zu Google Analytics finden Sie in der Datenschutzerklärung von Google: https://support.google.com/analytics/answer/6004245?hl=de

2. Google AdWords

Unsere Website nutzt das Werbe-Tool "Google AdWords" von Google inklusive dessen Conversion-Tracking. Wir nutzen dieses Tool um zu ermitteln, wie erfolgreich die Werbung für unsere Leistungen auf anderen Websites ist. Zu diesem Zweck wird ein Conversion-Cookie gesetzt, wenn Sie auf eine unserer Werbeanzeigen geklickt haben. Anhand dieses Cookies können wir erkennen, dass Sie über diese Anzeige zu unserer Website gelangt sind. Mit derartigen Nutzungsstatistiken erstellen wir Statistiken zur Auswertung der Conversion unserer Werbeanzeigen. Wir erhalten keinerlei Informationen zu Ihnen persönlich. Das in Ihrem Browser gesetzte Conversion-Cookie ist individuell und kann von anderen Kunden von Google AdWords nicht für deren Statistiken genutzt werden.

Sie können das Tracking unterbinden, indem Sie das Conversion-Tracking-Cookie in den Einstellungen Ihres Browsers deaktivieren.

Unter der nachstehenden Internetadresse erhalten Sie weitere Informationen über die Datenschutzbestimmungen von Google: http://www.google.de/policies/privacy/

3. Doubleclick

JobLeads nutzt auch den Dienst Doubleclick von Google. Dabei wird ein Cookie gesetzt und Ihrem Browser eine pseudonyme Identifikationsnummer (ID) zugeteilt. Das Cookie ermittelt ob und welche Werbeanzeigen in Ihrem Browser angezeigt und geklickt wurden. So können wir Ihre Werbung noch besser an Ihren Interessen ausrichten. Da wir auf dieser Website die IP-Anonymisierung von Google aktiviert haben, wird auch im Rahmen von Doubleclick Ihre IP-Adresse vor Übermittlung von Google innerhalb der Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum gekürzt und nur in Ausnahmefällen die volle IP-Adresse an Google in den USA übertragen und erst dort gekürzt. Google analysiert die erhobenen Informationen und übermittelt uns Reports über die Nutzungsaktivitäten auf unserer Website. und erbringt hierzu weitere Dienstleistungen uns gegenüber. Die im Rahmen von Google Analytics von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt.

Neben den oben genannten allgemeinen Möglichkeiten, Cookies zu unterbinden können Sie die Speicherung des Doubleclick-Cookies durch Google auch gezielt dadurch verhindern, indem Sie ein entsprechendes Browser-Plugin herunterladen. Dieses finden Sie hier.

4. Facebook-Custom Audience

Wir setzen auf unseren Websites sogenannte Facebook-Pixel ein. Dabei handelt es sich um die Funktion eines Webanalysedienstes von Facebook. Facebook-Pixel sind nicht sichtbare Grafikdateien, die in unserer Website eingebaut sind. Wenn Sie unsere Website besuchen, werden Informationen aus dem Pixel in Ihrem Browser gespeichert. Wir können hierdurch nachvollziehen, welche unserer Unterseiten Sie aufgerufen haben. Wir teilen diese Informationen mit Facebook, um einerseits unsere dortigen Werbeanzeigen besser auf Ihre tatsächlichen Interessen abzustimmen und andererseits die Wirksamkeit unserer Werbeanzeigen bei Facebook zu analysieren. Je nach Ihrer Nutzung unserer Website werden Sie bei Facebook bestimmten Interessentengruppen sog. Custom Audiences zugeordnet. Die durch das Cookies erzeugten Informationen werden in der Regel an einen Server von Facebook in den USA übertragen und dort gespeichert. Weitere Informationen zur Datenerfassung durch Facebook-Trackingpixel finden Sie hier https://de-de.facebook.com/about/privacy/ oder hier https://business.facebook.com/pixels/tos/.

Wir haben keinen Einfluss auf die Datenverarbeitungsvorgänge von Facebook. Facebook nutzt die Daten für Zwecke der Werbung, Marktforschung und zur Optimierung von Angeboten. Diesbezüglich gelten die Datenschutzbedingungen von Facebook. Wir weisen darauf hin, dass der Einsatz eines solchen Tracking-Verfahrens die Identifizierung von Nutzern über zahlreiche Websites ermöglicht. Sie können diese Funktion in den Einstellungen Ihres Facebook-Accounts für alle verwendeten Endgeräte abstellen: https://www.facebook.com/settings?tab=ads. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung und den Nutzungsbedingungen von Facebook.

Unabhängig davon können Sie dem Einsatz solcher Cookies ganz allgemein über verschiedene Drittseiten widersprechen, z.B.:

Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung zu Analysezwecken ist unser berechtigtes Interesse einer statistischen Auswertung Ihres Nutzerverhaltens, um unsere Website und unsere Leistungen stetig zu optimieren und besser vermarkten zu können.

Die Datenverarbeitung zur Nutzungsanalyse erfolgt während Ihres Besuchs auf unserer Website nur bis zu dem Zeitpunkt Ihres wirksamen Widerspruchs.

V. Widerspruchs- und Beseitigungsmöglichkeit

Soweit die Datenverarbeitung auf Ihrer Einwilligung oder berechtigtem Interesses basiert, haben Sie jederzeit das Recht, der Verarbeitung zu widersprechen oder Ihre erteilte Einwilligung zu widerrufen. Ihr Widerspruch bzw. Widerruf hat lediglich Wirkung für die Zukunft. Sofern die eingesetzten Analyse-Cookies eigene technische Möglichkeiten zum Deaktivieren bieten, ist dies in der vorstehenden Erläuterung jeweils dargestellt. Sie können sich jederzeit zur Ausübung Ihres Widerspruchs- oder Widerrufsrechts an service@jobleads.com wenden. Wenn Sie einer Verarbeitung aufgrund unseres berechtigten Interesses widersprechen, dürfen wir die Verarbeitung dennoch fortführen, wenn wir zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen können, die gegenüber Ihren Interessen, Ihren Rechte und Ihren Freiheiten überwiegen.

VI. Betroffenenrechte

Werden auf Ihre Person bezogene Daten verarbeitet, sind Sie Betroffener im Sinne von Art. 4 Abs. 1 DSGVO. Als Betroffenem stehen Ihnen in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten die nachfolgenden Rechte zu. Zur Ausübung dieser Rechte können Sie sich unter den oben angegebenen Kontaktdaten an uns wenden.

Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO

Sie haben ein Recht auf Auskunft über Ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten. Dies umfasst die in Art. 15 DSGVO dargestellten Pflichtinformationen.

Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DSGVO

Sie haben das Recht, die unverzügliche Berichtigung falscher sowie die Vervollständigung unrichtiger personenbezogener Daten.

Recht auf Löschung nach Art. 17 DSGVO

Sie haben das Recht, die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, wenn einer der in Art. 17 DSGVO genannten Gründe eingreift, insbesondere, wenn keine Rechtsgrundlage mehr für die Verarbeitung vorliegt.

Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Art. 18 DSGVO

Sie haben das Recht die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, wenn einer der in Art. 18 DSGVO genannten Gründe eingreift, insbesondere auf Ihren Wunsch hin statt einer Löschung der Daten.

Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO

Sie haben das Recht, alle bei uns über Sie gespeicherten personenbezogenen Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format herauszuverlangen und diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung durch den Verantwortlichen, dem die personenbezogenen Daten bereitgestellt wurden, zu übermitteln.

Recht auf Beschwerde bei der zuständigen Aufsichtsbehörde, Art. 77 DSGVO

Sie haben gemäß Art. 77 DSGVO das Recht eine Beschwerde bei der für Sie zuständigen Aufsichtsbehörde einzureichen.

VII. Empfänger von Daten

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen der Bereitstellung der Website und des Stellenportals erfolgt zum Teil auch durch Auftragsverarbeiter, insbesondere die Zahlungsabwicklung, das Hosting der Website, die Pflege und Wartung der IT-Systeme, der Versand von E-Mails, die Beantwortung von Nutzeranfragen und der Einsatz von Analyse-Tools. Diese werden ausschließlich auf der Grundlage einer Vereinbarung zur Auftragsvereinbarung nach Maßgabe von Art. 28 Abs. 3 DSGVO einbezogen.

VIII. Datenübermittlung in Drittländer

Die personenbezogenen Daten, die wir von Ihnen im Rahmen der Website erheben, werden in aller Regel nicht in Drittländer außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraumes übermittelt.

Beim Einsatz von Google Analytics kann es in den oben geschilderten Ausnahmefällen dazu kommen, dass Ihre IP-Adresse ungekürzt an Google LLC übermittelt und dort erst gekürzt wird. Beim Einsatz von Google Maps wird Ihre IP-Adresse ebenfalls übermittelt.

Auch beim Einsatz von Facebook Custom Audience kann es zur Übermittlung von Daten an Facebook in den USA kommen.

Sowohl Google LLC als auch Facebook Inc. sind in den USA und damit nach Art. 44 DSGVO in einem sog. “Drittland” ansässig. Beide Unternehmen sind unter dem Datenschutzübereinkommen „EU-US Privacy Shield“ zertifiziert, womit die Einhaltung eines europäischen Datenschutzniveaus als gewährleistet gilt.

Stand: Mai 2018

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