JobLeads ist ein exklusives Empfehlungs- und Karriereportal für Fach- und Führungskräfte sowie Young-Professionals.

Deutschlands führende Arbeitgeber (z.B. BMW, Otto, Bearing Point, Bertelsmann,…) und Personalberater schreiben bei JobLeads ihre vakanten Stellen ab einem Jahresgehalt von € 40.000 aus, wobei für jeden Job, ähnlich wie bei einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm, eine Prämie ausgeschrieben ist. JobLeads Mitglieder können sich auf ausgeschriebene Stellen bewerben oder den Job an Freunde und Bekannte empfehlen. Kommt es aufgrund der ausgesprochenen Empfehlung eines JobLeads-Mitglieds zu einer Einstellung, erhalten die erfolgreichen Empfehler die für den Job ausgeschriebene Prämie. Die bei JobLeads ausgeschriebenen Prämien variieren  zwischen € 1.000 und € 25.000.

Deutschlands führende Arbeitgeber (z.B. BMW, Otto, Bearing Point, Bertelsmann,…) und Personalberater schreiben bei JobLeads ihre vakanten Stellen ab einem Jahresgehalt von € 40.000 aus.

Die JobLeads GmbH mit Sitz in Hamburg wurde Anfang 2007 von den beiden Investmentbankern Christian von Ahlen und Martin Schmidt sowie dem Unternehmensberater und IT-Manager Jan Hendrik von Ahlen gegründet.

JobLeads ist ein exklusives Empfehlungs- und Karriereportal für Fach- und Führungskräfte sowie Young-Professionals. Unser Ziel ist es , Premium-Arbeitgeber der verschiedensten Branchen mit Top-Kandidaten zusammen zu bringen.

Um zu gewährleisten, dass die JobLeads-Community den Qualitätskriterien unserer Kunden entspricht, hat JobLeads vordefinierte Aufnahmebedingungen, die im Zusammenhang mit der akademischen Laufbahn stehen (Ausbildung, Studium,  berufliche Stationen, etc.). Mitglied kann dabei jeder werden, der diesen Kriterien entspricht, wobei die Mitgliedschaft kostenlos ist.

Um Mitglied bei JobLeads zu werden, können Sie sich hier registrieren.

Die Mitgliedschaft bei JobLeads ist für Fach- und Führungskräfte ist grundsätzlich kostenfrei. Um zu gewährleisten, dass unsere Mitglieder den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden hat JobLeads vordefinierte Aufnahmebedingungen, die im Zusammenhang mit der akademischen Laufbahn stehen (Ausbildung, Studium, berufliche Stationen, etc.). Mitglied kann jeder werden, der diesen Kriterien entspricht.

Um Mitglied bei JobLeads zu werden, können Sie sich hier registrieren.
 
Wenn Sie als Unternehmen oder Personalberater ihre vakanten Stellenangebote ab einem Jahresgehalt von € 40.000 bei JobLeads veröffentlichen möchten, schicken Sie uns bitte eine E-Mail an sales@jobleads.de oder rufen uns unter +49(40)441953-100 direkt an.

JobLeads ist ein Empfehlungs- und Karriereportal für qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Um dem Anspruch unserer Kunden gerecht zu werden, prüfen wir jede Registrierung anhand bestimmter Mindestkriterien. Hierzu gehören insbesondere die akademische Ausbildung, der berufliche Werdegang sowie die Stimmigkeit und Vollständigkeit der von Ihnen gemachten Angaben.

Leider hat unsere Prüfung ergeben, dass Sie nicht alle Kriterien für eine Aufnahme in die JobLeads Community erfüllen und wir bedauern, dass wir Ihre Bewerbung ablehnen mussten.

Sollten Sie bei Ihrer Registrierung unvollständige oder unrichtige Angaben gemacht haben und denken, dass wir aufgrund dessen eine falsche Entscheidung getroffen haben, würden wir uns freuen, wenn Sie sich erneut für eine Mitgliedschaft bewerben wobei Sie die Möglichkeit haben, Ihre Qualifikationen detailliert darzulegen.

Talent Scout ist der Begriff für die bei JobLeads registrierten Fach- und Führungskräfte, da diese Unternehmen helfen, geeignete Talente zu finden. Als Talent Scout haben Sie die Möglichkeit, Ihren Freunden und Bekannten spannende Jobs zu vermitteln oder diese zu JobLeads einzuladen. Sind Sie an einer erfolgreichen Vermittlung indirekt oder direkt beteiligt, erhalten Sie eine Vermittlungsprämie.

Zusätzlich bleiben Sie immer über interessante Stellenangebote von Top-Unternehmen informiert und haben die Möglichkeit, sich bei Interesse zu bewerben.

Talent Scout können Sie werden, indem Sie sich bei JobLeads registrieren. Die Mitgliedschaft als Talent Scout ist dabei grundsätzlich kostenlos.

Wenn Sie Ihre JobLeads-Mitgliedschaft kündigen möchten, schicken Sie bitte eine E-Mail an support@jobleads.de.

Eine Reaktivierung eines gekündigten Accounts ist leider nicht möglich und Sie müssen sich neu registrieren.

Für Mitglieder (Fach- und Führungskräfte) ist es derzeit nicht möglich, andere Mitglieder zu sehen oder Kontakt zu diesen herzustellen.

Die Erinnerungs-Mail erhalten Sie, weil ein von Ihnen begonnener Registrierungsprozess nicht beendet wurde (z.B. weil Sie Ihre E-Mail-Adresse noch nicht bestätigt haben).

Die Erinnerungs-Mail ist dabei Teil des JobLeads-Registrierungsprozesses. Sie können den Prozess ganz einfach fortsetzen, indem Sie auf den Link klicken, der sich in der E-Mail befindet. Der Link bringt Sie zurück an die Stelle an welcher der Registrierungsprozess abgebrochen wurde.

Generell wird die Aktivierungsemail von JobLeads sofort an Sie versandt. In seltenen Fällen kann es jedoch vorkommen, dass es ein paar Minuten dauert, bis die Email bei Ihnen ankommt.

Schauen Sie sicherheitshalber ebenfalls in Ihrem Spamordner nach, ob sich die Aktivierungsemail vielleicht dort befindet.

Sie haben Ihre E-Mail-Adresse noch nicht bestätigt und versuchen, sich mit Ihren Log-in-Daten einzuloggen. Beim Log-in gelangen Sie wieder auf die Bestätigungs-Seite und werden daran erinnert, Ihre E-Mail-Adresse zu bestätigen. Rufen Sie die Bestätigungs-E-Mail in Ihrem E-Mail-Postfach ab und klicken Sie einfach auf den dort enthaltenen Link, um die Registrierung zu bestätigen.

Nach der Eingabe Ihrer Anmeldedaten schickt JobLeads Ihnen eine Bestätigungs-E-Mail an die E-Mail-Adresse, die Sie angegeben haben. Die Bestätigungs-E-Mail enthält eine kurze Erklärung und einen Link, der Sie zur Bestätigung führt. Rufen Sie die E-Mail in Ihrem E-Mail-Postfach ab und klicken Sie einfach auf den Link, um die Registrierung zu bestätigen.

Sollten Sie keine E-Mail von JobLeads erhalten haben, sehen Sie bitte in Ihrem Spam-Ordner nach, ob die Nachricht vielleicht versehentlich rausgefiltert wurde.

Alle bei der Registrierung eingegebenen Daten können nachträglich in Ihrem Profil geändert werden.

Wenn Sie Ihre Zugangsdaten vergessen haben, klicken Sie bitte auf den Link "Kennwort vergessen" unterhalb des Login-Bereiches. Sie werden daraufhin aufgefordert, Ihre E-Mailadresse einzugeben, mit der Sie sich bei JobLeads registriert haben. Nach Bestätigung / Abesendung des Dialoges wird Ihnen eine E-Mail mit einem Link zugeschickt, der Sie auf eine Seite führt, auf der Sie ein neues Passwort vergeben können.

Für den Login auf dem JobLeads-Portal benötigen Sie Ihren Benutzernamen, der immer Ihre E-Mail-Adresse ist und das von Ihnen bei der Registrierung definierte Passwort. Wenn Sie Ihre Zugangsdaten vergessen haben, klicken Sie bitte auf den Link "Passwort vergessen" unter dem Login-Bereich auf der JobLeads-Startseite.

Geben Sie Ihre Login-Daten niemals an Dritte weiter und ändern Sie Ihr Passwort,sobald Sie das Gefühl haben, das es in falsche Hände geraten ist.

Ihr Benutzername ist immer Ihre E-Mailadresse und dient gemeinsam mit Ihrem Passwort dazu, sich am JobLeads System anzumelden.

Nein, JobLeads garantiert, dass keine Daten an Dritte weitergegeben werden und niemand ohne Ihre Zustimmung Zugriff auf Ihre Daten hat. Ihre Zustimmung erteilen Sie z.B. wenn Sie sich für einen Job bewerben und Ihre Bewerbung abschicken. Der Recruiter erhält Ihre Bewerbung und kann dementsprechend den Inhalt und die damit verbundenen Daten einsehen.

Bei JobLeads sind sie sowohl für Unternehmen als auch für andere Fach- und Führungskräfte nicht sichtbar und diese haben keinerlei Zugriff auf Ihre Daten.

Personalberater hingegen haben die Möglichkeit, bei JobLeads nach geeigneten Kandidaten für Ihre Mandate zu suchen wobei diese per Default lediglich ein anonymisiertes Profil von Ihnen sehen (Persönliche Daten wie z.B. Ihr Name sowie Ihr aktueller Arbeitgeber sind ausgeblendet). Darüber hinaus haben Sie jederzeit die Möglichkeit, auch Ihre persönlichen Daten für Personalberater freizuschalten.

Ihr Benutzername ist immer Ihre E-Mail-Adresse. Wenn Sie diese ändern möchten, klicken Sie auf den Menüpunkt Mein JobLeads -> Accountdaten und dann auf Zugangsdaten ändern. Im nachfolgenden Dialog können Sie nun Ihre E-Mail-Adresse ändern. 

Bitte berücksichtigen Sie, dass Ihnen bei Änderung Ihres Benutzernamens / E-Mail-Adresse zur Verifizierung eine E-Mail mit einem Bestätigungslink zugeschickt wird.

JobLeads behandelt Ihre Daten streng vertraulich und gibt diese niemals an Dritte weiter. Die Nutzung des JobLeads-Portals erfolgt dabei über eine sichere 128-Bit-SSL-Verschlüsselung.